Wir suchen für unsere Wohngruppenteams am Standort Freiburg (ab April 2026 Wechsel zum Standort Heitersheim) und Bad Krozingen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d), eine Pädagogische Fachkraft (Jugend- und Heimerzieher*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilpädagog*innen) (m/w/d) oder vergleichbar in Teilzeit (70-90%).Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit.
Damit werden unsere Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich. Pflegefachkräfte (m/w/d) werden an unseren beiden Kreiskliniken in Dillingen und in Wertingen ausgebildet.
Wir suchen Internationale Pflegepersonen (w/m/d) für Vorbereitungskurse im Rahmen der Anerkennung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/ Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 12 - 13 Monate Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfung durch die eigene Pflegeschule des Klinikum Fuldas Das Klinikum Fulda bietet ausschließlich Kenntnisprüfungen inklusive Vorbereitungskursen an.
Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.
Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht Ihnen den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Ausbildungsjahr: 1.314, 59 € brutto pro Monat, 1.366,76 € (Stand: ab März 2026, Tarifvertrag TVDN) Wie verläuft der theoretische und praktische Unterricht? Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Im Praxiseinsatz erfolgt eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter*innen. In der Theorie haben Sie abwechslungsreichen Unterricht mit theoretischen Lernphasen und praktischen Übungseinheiten.
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere Gastroenterologie und Short Care Unit Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Teameine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen wie auch Flexibilität und Eigeninitiative Unsere Besonderheiten eine flexible Einsatzplanung, sowie auch familienfreundliche KurzschichtenSie arbeiten in einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Teameine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte kompetenter Ansprechpartner für Patienten und Angehörige fördern die Selbständigkeit der PatientenDurchführung und Dokumentation von Auswertungen regelmäßige Wechsel zwischen Short Care Unit und gastroenterologischen Bereich Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Herr Göhler, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2009 Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Stadtklinik Werdohl Pflegedienst- und Verwaltungsleitung Frau Christine Lehnert Schulstraße 25, 58791 Werdohl Telefon: 02392 57-280 E-Mail: Christine.lehnert@stadtklinik-werdohl.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041 (Sekretariat) E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
EinrichtungsleiterweiterbildungMehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege/-hilfeKommunikations- und KonfliktfähigkeitFlexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringenEine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu könnenSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-KenntnisseEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres UmfeldsEine gründliche EinarbeitungUmfangreiches internes FortbildungsprogramVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungUnser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits ProgrammEin gutes und motivierendes BetriebsklimaAttraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDie Übernahme von entfallenem Weihnachtsgeld/Prämie bei einem Wechsel vor WeihnachtenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unsere Wohnanlage "Am Alten Stadttor" in Bad Münstereifel suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft sowie ohne Ausbildung möglich Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d in der Tagespflege in Teilzeit (50%) den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir dein Interesse wecken?
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde) Blutabnahme, Abstriche, Urinuntersuchungen Instillationen, Tamponadenausräumung Wundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-Wechsel Codierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen in der Diagnostik erforderlich Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und Hygiene Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Deine Aufgaben In der häuslichen Intensivpflege versorgst du deine großen und kleinen Patienten in den eigenen vier Wänden (1:1 Versorgung im 3 Schichtbetrieb - Früh-/ Spät-/ Nachtdienst) Du bist für die zeitintensive Pflege und Betreuung unserer schwer erkrankten Patienten zuständig Du übernimmst das Endotracheales Absaugen, Pflege und Wechsel der Trachealkanüle, Katheterisierung, Medikamentengabe, Ernährungstherapie, Verbandswechsel etc. Was wir uns wünschen Du hast eine 3-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Ärzte und Angehörige sowie einen hohen Qualitätsanspruch Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche VergütungFür jeden Bedarf die passende Schicht= 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, oder 22:00 - 06:00 Uhr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unsere Wohnanlage "Am Schloss" in Nörvenich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie: den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "Am Holzbendenpark" in Düren suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Demenzeinrichtung "Die Arche" in Linnich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
Für unsere Wohnanlage "Am Mühlenteich" in Linnich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung) Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeitbetriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: den Lebensalltag der Bewohner erleichtern und verschönernindividuelle Grund- und Behandlungspflege bei teilweise beatmeten Patienten durchzuführen parenterale Versorgung und Wechsel von Trachealkanülen Pflegemaßnahmen planen und durchführenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigenärztliche Verordnungen durchführen Du möchtest mehr erfahren?
Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner im Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB) in Stolberg statt.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Wohnanlage "Am Fritzbruch" in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Deine Aufgaben In der häuslichen Intensivpflege versorgst du deine großen und kleinen Patienten in den eigenen vier Wänden (1:1 Versorgung im 3 Schichtbetrieb - Früh-/ Spät-/ Nachtdienst) Du bist für die zeitintensive Pflege und Betreuung unserer schwer erkrankten Patienten zuständig Du übernimmst das Endotracheales Absaugen, Pflege und Wechsel der Trachealkanüle, Katheterisierung, Medikamentengabe, Ernährungstherapie, Verbandswechsel etc. Was wir uns wünschen Du hast eine 1-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Ärzte und Angehörige sowie einen hohen Qualitätsanspruch Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung vom EUR 3.800,-Für jeden Bedarf die passende Schicht= 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, oder 22:00 - 06:00 Uhr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Das Hebammenstudium ist dual ausgerichtet und besteht aus einem berufspraktischen und einem hochschulischen Studienteil, der sich in einem Wechsel aus Praxis- und Theoriephasen abbildet. Die Praxisphasen erfolgen bei kooperierenden klinischen und außerklinischen Kooperationspartner*innen.
Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im eigenen Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB).
Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im eigenen Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB).
Der Arbeitsalltag eines Krankenhauslabors fasziniert Sie? Der regelmäßige Wechsel zwischen den unterschiedlichen Analyseverfahren an modernsten Geräten ist genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Daher bieten wir ein Modell mit ca. 15 bis 20 Stunden im Monat, das sich ideal als zweites Standbein oder für den Wiedereinstieg eignet: Sie begleiten unsere Teams in der WfbM Westhagen und der WfsbM Remotec im 14-tägigen Wechsel (ca. 3 Std./Woche). Für unsere stationären Wohnhäuser planen Sie durchschnittlich 2 Stunden pro Woche ein. Top-Standort: Unsere Zentrale in der Suhler Str. 10 ist hervorragend erreichbar und bietet eine ideale Ausgangsbasis für Ihre Einsätze in Wolfsburg.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St. Marien-Hospital und dem St. Augustinus-Krankenhaus für einzelne Weiterbildungsabschnitte zur Vermittlung der o.g. unterschiedlichen Schwerpunkte und der frühen Förderung persönlicher Interessen, wird durch die beiden eng kooperierenden Chefärzte ausdrücklich unterstützt und gefördert Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr- und Fortbildungskultur Als akademische Lehrkrankenhäuser der Universitätsklinik Aachen und als akademische Lehrzentren mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Gesundheitsförderung Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
An unserem Standort Achern freuen wir uns auf Sie Wenn Sie Patient:innen und Angehörige im letzten Drittel des Lebens in einer schwierigen Zeit unterstützen und begleiten möchten Wenn Sie auf Augenhöhe in einem interdisziplinären therapeutischen Team arbeiten möchtenWenn Sie Multimorbidität mit fundiertem Fachwissen begegnenWenn Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen möchtenWenn Sie Interprofessionelle Zusammenarbeit als Teil des Teams verstehenWenn Sie Lust darauf haben Neues aufbauen und zu Gestalten Freuen Sie sich auf Die Mitwirkung beim Aufbau unserer Geriatrieabteilung mit derzeit 10 BettenDen Umzug 2027 in unseren Neubau und den Wechsel auf eine geriatrische Station mit 30 Betten.Eine umfassende Einarbeitung durch unsere exzellenten PraxisanleiterDas Angebot sich als Fachkraft Geriatrie ausbilden zu lassen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d),Erfahrung in der akuten Pflege und/oder Langzeitpflege,Wünschenswert: Bereits vorhandene Fachweiterbildung zur Geriatriefachkraft – ist jedoch kein Muss!
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht dir den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.